しくしく……。

愚痴です。

　実績が評価されるのは良い。
　それによって給与の査定が上がるのはもっと良い。

　……だが！！
　だからって、表彰式に駆り出されるのだけは絶対にイヤ！！！

　あああ、今年も７月に、毎年恒例の５連休を有給休暇申請しようと思ってたのに、その計画がこのままではおじゃんになってしまう……。
　代わりに、くっだらない表彰式を兼ねた２泊３日の旅行に付き合わされてしまう……。
　絶対イヤだ、絶対イヤだ、絶対イヤだッ！！！

　そもそも、御褒美をもらえる立場にいるはずなのに、敢えて苦行（表彰式）を課すとか信じられません。
　それとも会社側は本気で、我々が表彰式をありがたがってるとでも思ってるんだろうか。
　労をねぎらいたいなら、黙って給与を上げる＆有給休暇でえんちゃうの。
　悪いけどこっちは会社のことなんか大っきらいだっつーの。

　しかも笑えることに、震災の影響による自粛モードのおかげで、旅行先は海外から大阪に変更になりましたとさ。
　意味分からん。
　なんで京都におる朔が、わざわざ賞状（か何か知らんけど）受け取るためだけに大阪に２泊３日せなあかんの。
　こっちは毎年この期間は、悠々自適の有給休暇生活（去年はこれで沖縄行った）だったんだよ！！
　
　あー、意味分からん意味分からん意味分からん！！
　いっそ経費削減ってことで、表彰は上位５名までにしてくれんかな。
　そしたら行かんで済むのに！！

　いつ有給休暇申請しようか、わくわくしとったのに……。
　あー……。
　べつに朔は社長にも会長にも全ッ然逢いたくないし、全国の優秀な社員との交流とか望んでもないし、黙って給与上げてくれたらそれでえんやけど！！
　てゆーか、こんだけ仕事嫌いな朔が全国８位（前回の９位からまた上がったらしい）におるってゆーだけで、ホンマは大した社員おらんのちゃうかって思うし。

　とりあえず。
　毎年恒例の７月の５連休が取れんってだけで、かなり……やる気が下がる。
　
　い～～～～や～～～～～～だ～～～～～～～！！
　しかもなんで大阪！！
　そんなん日帰りで済むわボケ！